青海省委书记强卫同志近日撰文《把各方英才凝聚到建设新青海的伟大事业中》指出：只有以最大诚意、最大热情、最大力度汇聚人才、用好人才，才能把建设新青海的美好蓝图变成美好现实，才能创造无愧于时代、无愧于人民的业绩。

　　时代的进步，历史的前进，已经表明，人类的智力资源是推动发展的决定力量。谁掌控先进的智力资源谁就能发展的更快。正如强卫同志指出的：“一个国家、一个地区、一个部门和单位，只有凝聚更多的人才，才能赢得更快的发展”。

　　青海曾经是我国大量汇聚人才的地方。计划经济时期，大批优秀知识分子以及各条战线的能工巧匠，他们响应“支援大西北”建设的号召，怀着“好儿女志在四方”的火热情怀，来到青海，开发建设青海，为青海的发展建设立下了不可磨灭的历史功绩。好的人才使用环境吸引人才，不好的人才使用环境造成埋没人才、浪费人才直至人才流失。改革开放初期，青海的每百人知识分子比例在全国曾名列前茅，当时由于青海经济发展落后，青海人自己常常称“青海是社会主义初级阶段的初级阶段”，是思想保守等原因制约了青海的发展，80年代，在全国人才竞争的大环境下，人才外流曾经在青海形成“孔雀东南飞”一道靓丽的风景线。大批人才外流，曾使青海的发展放慢了脚步。

　　强卫同志指出：“引进人才，不能叶公好龙”。曾几何时，有些人把“尊重人才”的口号喊得震天响，其实不过是“好龙”的“叶公”。人们感叹：“何世无奇才，遗之在草泽”，人才浪费现象，绝大多数是人为因素造成的。有的也知道人才重要，就是不愿为人才服务，还给人才戴上“不好管理”之类的“高帽”来搪塞。诸如此类少数人说了算的用人机制，制造了大量的人才外流、浪费现象。等等。

　　强卫同志指出：“凝聚人才是建设新青海的迫切需要”。“凝聚人才”何止是青海的迫切需要，更是全国的迫切需要！我们说发展始终是硬道理，只是，不能再沿用以前的发展模式了。要通过对一系列体制机制问题进行根本性改革，来增强发展的后劲。发展后劲的源泉是什么？是靠人才。人才支撑发展，发展孕育人才。正如胡锦涛同志指出的：“国以才立，政以才治，业以才兴。人才是事业发展最可宝贵的财富。人才问题是关系党和国家事业发展的关键问题。当今世界的综合国力竞争，归根到底是人才特别是高素质创新型人才的竞争”。国家兴盛，小康大业，人才为本。中国共产党在创建伟大的事业历程中，历来靠人才支撑，靠人才治理，靠人才发展。

　　“人才有用武之地，事业才有成功之时”---强卫同志讲得太对了！胡锦涛同志在党的十七大上报告中指出：“进一步营造鼓励创新的环境，努力造就世界一流科学家和科技领军人才，注重培养一线的创新人才，使全社会创新智慧竞相迸发、各方面创新人才大量涌现”。“创新人才工作体制机制，激发各类人才创造活力和创业热情，开创人才辈出、人尽其才新局面”。 在当前社会各项事业发展的现实中，我们要切实做到尊重劳动，尊重知识，尊重人才，尊重创造，尤其是尊重人才。人才是人群中最具有创造优势的优秀分子，增强创造活力首先必须发挥他们的创造才能，让他们各显其能，各尽其才，各有所为，为各类人才提供施展才能的舞台，使他们有充分的用武之地。要在全社会树立尊重人才、珍惜人才的风尚，确立人才浪费是最大的资源浪费这个理念。要冲破一切妨碍人才发展的思想观念，改变一切束缚人才发展的做法和规定，革除一切影响人才发展的体制弊端。要使各类人才有安全感和事业心，少受干扰。努力营造生气勃勃的尊重人才、慧眼识才、宽厚容才、虚位纳才的人才使用环境。